Aus der Praxis – für die Praxis – für Ihren Erfolg!
Training und Qualifizierung für die Management-Assistenz
Ich helfe Ihrer Assistenz strukturierter und somit effizienter zu arbeiten durch praxisbewährte Herangehensweisen, damit Führungskraft und Assistenz ein Winning-Team werden. Für Sie als Führungskraft bedeutet es Unterstützung und vor allem Entlastung und Zeit & Raum für Ihre Management-Aufgaben.
Dabei stehen folgende Themen im Fokus. Um aber sicherzustellen, dass alle den maximalen Nutzen aus dem Training ziehen, werden die Trainingsinhalte auf die Bedürfnisse und Fokusthemen der Führungskraft und Assistenz angepasst.
Rollenverständnis
Verhaltenskodex
Kommunikation & Abstimmung
Strukturen & Standards
Outlook & E-Mails
Kalendermanagement
Dienstreisen
Projekte, Meetings - "alles im Blick behalten"
Das Ziel ist, die Fähigkeiten der Assistenz weiterzuentwickeln und zu stärken, ihr zu helfen Strukturen zu erarbeiten, praxisbewährte Herangehensweisen kennenzulernen und diese zu etablieren. So kann sie noch erfolgreicher sein im Berufsalltag und dadurch die Führungskraft weiter entlasten.
“Vom Austausch zum neuen Ansatz” ist ein Training und Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe für die Assistenz, aber auch für Wieder- oder Quereinsteigende.
Was wünschen Sie sich als Führungskraft in der Zusammenarbeit mit Ihrer Assistenz? Ist es
Entlastung,
Vertrauen & Loyalität,
Diskretion,
vorausschauendes und selbstständiges Agieren?
Die Erwartungshaltung der Führungskraft muss verstanden und Strukturen geschaffen werden, um effektiv und mehrwertstiftend arbeiten und unterstützen zu können. Eine effiziente Arbeits- und Büroorganisation ist daher ausschlaggebend. Dabei helfe ich gerne!
Chefentlastung
Jedes Team „Führungskraft und Assistenz“ ist einzigartig. Neben Vertrauen sind maßgeschneiderte Ansätze und Strukturen wichtig für eine effektive Zusammenarbeit, die zur Entlastung der Führungskraft führt und damit auch zum Erfolg des Unternehmens beiträgt.
Wissenstransfer
Beginnend beim Verständnis für die Rolle der Assistenz „Wie sehe ich mich und welche Wirkung & Auswirkungen hat mein Handeln?“ bis hin zur Organisation wichtiger Meetings und Projekte „alles im Blick behalten“ und der Verwaltung des Terminkalenders. Ich helfe Ihrer Assistenz mit praxisbewährten Lösungen bei allen wichtigen Aufgaben.
Austausch auf Augenhöhe
Mein Vorgehen: Das Training und der Austausch erfolgen respektvoll und wertschätzend.
Mein Anspruch: Den gesamten Prozess begleite ich mit meiner Empathie und Diskretion.
Aus der Praxis – für die Praxis – für Ihren Erfolg!
Training und Qualifizierung für die Management-Assistenz
Ich bin Teresa Knobloch.
Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung als Top-Management-Assistenz – davon 11 Jahre als Vorstands- und CEO-Assistenz bei der UniCredit Bank AG - verstehe ich die einzigartigen Herausforderungen und Anforderungen dieses anspruchsvollen Berufsfeldes und ich habe viel gelernt. Dass Vertrauen und Loyalität zwischen Führungskraft und Assistenz wichtig sind, zum Beispiel. Aber auch, dass die Assistenz durch vorausschauendes Agieren, Priorisieren und Organisieren wertvolle Unterstützung leisten und „alles im Blick“ behalten kann.
Ich helfe Ihrer Assistenz, ihr Potenzial zu entfalten. Nutzen Sie meine Leidenschaft und persönlichen Erfahrungen - Sie und Ihre Assistenz werden davon profitieren!
Interessiert? Lernen Sie mich und meinen strukturierten Ansatz gerne bei einem unverbindlichen Telefonat oder Video-Call kennen.
Herzliche Grüße, Teresa Knobloch
„Der einzige Weg, großartige Arbeit zu leisten, ist zu lieben, was man tut.“
